1. (2019高二下·齐齐哈尔期末) 近期，某校学生开展了以《职业生涯中的职场权利》为主题的研究性学习活动。在活动中，同学们对家长所在单位的带薪年休假情况进行了全校性问卷调查，同学们经研究发现：我国2007年12月颁布《职工带薪年休假条例》至今已近12年，但实施情况并不乐观。被调查的企业(事业)单位不安排职工带薪年休假的占32.5％：由于工作调配不力，致使职工没有时间休假的占56.5％。66.7％的家长表示其所在的企业(事业)单住只注重业绩与利润，不关心职工的生活；61.1％的家长表示，要求休带薪假可能影响在职场的发展，如果是在私企甚至有被辞退的风险，根本不敢提出休假要求。

如果你是该学习活动组的成员，请结合《经济生活》的相关知识，从国家、企业和劳动者的角度，为上述问题的解决提出合理化建议。